Job

À propos du poste

  • Direction : Offre produit
  • Localisation : Villeneuve-d'Ascq
  • Type de contrat : Alternance Temps Plein
  • Niveau d’études : BAC +4/+5
  • Niveau d’expérience requis : 0 à 2 ans
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Au sein de la direction de l’offre et sous la responsabilité d’un Chef de produit, tu assures le suivi administratif et commercial de ta famille de produits (textile ou accessoires).

Plus précisément, dans le cadre de tes missions, tu seras amené à :

Etablir un partenariat privilégié avec les fournisseurs et garantir le respect des engagements : relance des prototypes, suivi des plannings,…,

Assurer la passation de commandes et la mise à jour des différents outils de suivi,

Gérer les litiges en lien avec le tuteur et le responsable qualité,

Contribuer à l’élaboration de la collection en réunissant les échantillons, documents et supports nécessaires pour les réunions de collection, le web et la Communication, …

Veiller au bon déroulement des réunions de collection (préparation des portants, présentation Power Point, documents divers, …)

Participer aux lancements période avec la styliste ainsi qu’au rendez-vous fournisseurs,

Assurer la mise à jour des codifications dans l’outil de collection (critères de collection / les destinations merchandising),

Garantir la fiabilité du référencement sur toutes les périodes et toutes les zones,

Etre en veille permanente sur les prix de vente de ta famille de produits sur les différents marchés, sur le web et en alerte sur les nouveautés.

Nous recherchons un étudiant en Master Gestion ou Commerce, organisé, polyvalent et autonome, pour une durée d’1 an dans le cadre d’un contrat en alternance.

Tu dois maîtriser le Pack Office, être capable de t’adapter à un univers en mouvement et justifier d’un bon niveau d’anglais.

Cette alternance t’intéresse, alors transmets nous ta lettre de motivation et ton CV!

Process de recrutement.

  1. Présélection de la candidature par la RH

  2. Echange téléphonique ou visio avec la RH

  3. Si validation : envoi de la candidature au Manager / Si refus : réponse négative au candidat

  4. Entretien physique avec la RH et le Manager et/ou l’équipe

  5. Si validation : proposition d’embauche / Si refus : réponse négative au candidat

D'autres opportunités s'offrent à vous.

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Gestionnaire de Collection Alternance H/F

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