Job

Rattaché à la direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au Service Paie, vous intégrez dans le cadre d’un remplacement, une équipe de 10 personnes et prenez en charge l’ensemble des paies d’un secteur d'une trentaine de magasins.

À propos du poste

  • Direction : Ressources humaines
  • Localisation : Villeneuve-d'Ascq
  • Type de contrat : CDD + 6 mois
  • Niveau d’études : BAC +2/3
  • Niveau d’expérience requis : 1 an
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Description

Rattaché à la direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au Service Paie, vous intégrez dans le cadre d’un remplacement, une équipe de 10 personnes et prenez en charge l’ensemble des paies d’un secteur d’une trentaine de magasins.

Votre mission consiste principalement à :

  • Enregistrer et valider les éléments contractuels (contrat, identité, RIB…) et les potentielles modifications contractuelles (avenants, promotion, mutation…)
  • Valider certaines données sociales (préavis, essai, …)
  • Préparer, contrôler et finaliser la paie en respectant les délais
  • Etablir certaines déclarations sociales (DSN, médecine du travail)
  • Assurer la gestion des événements intervenant dans la vie du collaborateur (arrêt de travail, trop-perçus, saisies-arrêts, acomptes ….)
  • Etablir les soldes de compte
  • Contrôler les éléments variables
  • Gérer l’adhésion aux organismes prévoyance et mutuelle.
  • Gérer les congés payés et le suivi des compteurs

Au quotidien, vous effectuez le suivi de la gestion du personnel : attestation, suivi des effectifs (entrées et sorties) avec un rôle de conseil auprès de nos collaborateurs.

A l’aise avec les chiffres et rigoureux, vous êtes garant des virements individuels de votre secteur.

Profil

Sens relationnel, réactivité, adaptabilité, esprit d’équipe, confidentialité et logique sont les qualités qui vous animent.

De formation supérieure type bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une première expérience similaire.

Vous maitrisez le Pack Office et, dans l’idéal, le logiciel SAP.

Vous être organisé, avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales ainsi qu’un grand sens de l’analyse.

Le poste est un CDD de 6 mois et est basé à Villeneuve d’Ascq (Métropole Lilloise 59).

Process de recrutement.

  1. Présélection de la candidature par la RH

  2. Echange téléphonique ou visio avec la RH

  3. Si validation : envoi de la candidature au Manager / Si refus : réponse négative au candidat

  4. Entretien physique avec la RH et le Manager et/ou l’équipe

  5. Si validation : proposition d’embauche / Si refus : réponse négative au candidat

Postuler pour
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel CDD H/F

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