Job

A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité. Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire.

À propos du poste

  • Direction : Commerce
  • Localisation : Wijnegem
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d’études : Autres
  • Niveau d’expérience requis : 0 à 2 ans
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Description

Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin.

Leader et facilitateur, tu encourages la prise d’initiatives dans le but de faire évoluer tes collaborateurs et de révéler les talents. La confiance est primordiale pour toi, c’est pour cela que tu responsabilises ton équipe.

Animé par l’esprit d’équipe, tu privilégies la transversalité et développe l’intelligence collective afin d’atteindre les objectifs de rentabilité du magasin.

Fier des performances de ton équipe, tu célèbres les succès !

Profil

Ambassadeur de la marque, ton attrait pour la mode et ta sensibilité produit te permettent de mettre en valeur nos collections au fil des saisons.

Par ta bonne humeur, ton sourire, ta positivité, tu crées une ambiance chaleureuse en magasin.

Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous.

En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage.

Par ailleurs, une expérience épanouissante de manager terrain sera nécessaire pour relever ce challenge.

Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !

Process de recrutement.

  1. Présélection de la candidature par la RH

  2. Echange téléphonique avec la RH

  3. Si validation : envoi de la candidature à l’Animateur de Région / Si refus : réponse négative au candidat

  4. Entretien physique avec l’Animateur de Région et/ou le RM

  5. Si validation : proposition d’embauche / Si refus : réponse négative au candidat

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