Job

Au sein de la Direction Offre et rattaché à la Directrice Création, tu es responsable du développement de la stratégie merchandising de la marque et de son déploiement à l'international dans le respect de la plateforme de marque.

À propos du poste

  • Direction : Offre produit
  • Localisation : Villeneuve-d'ascq
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d’études : BAC +5
  • Niveau d’expérience requis : 3 à 5 ans
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Description

Au sein de la Direction Offre et rattaché à la Directrice Création, tu es responsable du développement de la stratégie merchandising de la marque et de son déploiement à l’international dans le respect de la plateforme de marque. 

Plus précisément :

Tes compétences avérées en merchandising te permettent de développer, enrichir et mettre en oeuvre la stratégie merchandising en cohérence avec la plateforme de marque et le parcours client,

Ta connaissance du comportement du consommateur liée à une veille active te permettent d’identifier et connaître la cible client et de participer à l’optimisation de l’offre produit,

Gràce à ton appétence pour la mode et ta culture du commerce, tu élabores les silhouettes, dans la valorisation du style de la marque et contrôles la faisabilité et la commercialité des dispositifs merchandising créés lors des validations produits,

Homme ou Femme de terrain, tu réalises des visites magasins régulièrement et t’assures de la bonne pédagogie dispensée aux équipes,

Afin de répondre aux enjeux commerce, tu contribues à l’évolution du concept magasin et co-développes la culture Mode dans la marque,

Manager aguerri, tu animes une équipe merchandising amont et opérationnelle.

Profil

De formation supérieure en école de commerce / merchandising / style liée à une expérience avérée sur un poste similaire, tu as une réelle sensibilité mode et une culture commerce.

Tes qualités d’analyse, d’organisation et de coordination sont reconnues ainsi que tes capacités relationnelles.

Ta force de conviction, ton autonomie, ton leadership te permettront de réaliser ces missions avec succès.

Périmètre international, la maîtrise de l’anglais te sera fort utile!

Process de recrutement.

  1. Présélection de la candidature par la RH

  2. Echange téléphonique ou visio avec la RH

  3. Si validation : envoi de la candidature au Manager / Si refus : réponse négative au candidat

  4. Entretien physique avec la RH et le Manager et/ou l’équipe

  5. Si validation : proposition d’embauche / Si refus : réponse négative au candidat

D'autres opportunités s'offrent à vous.

  • Merchandiser Amont H/F

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RESPONSABLE MERCHANDISING H/F

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