Job

Au sein de l’équipe Supply chain, tu pilotes la stratégie et les opérations de transport aval en Europe en fixant le budget annuel et en t’assurant de son optimisation dans un souci d'efficacité et de satisfaction client et de maîtrise des charges.

À propos du poste

  • Direction : Supply chain
  • Localisation : Villeneuve-d'Ascq
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d’études : BAC +3/+4
  • Niveau d’expérience requis : 5 à 10 ans
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Description

Tu participes activement au respect de notre promesse cliente : une livraison fiable, rapide, économique et répondant aux engagements RSE de l’entreprise.

Tu assures les négociations de prestations de transport de manière à garantir le cadre budgétaire (plus de 10 millions d’euros par an)et la législation et participes activement aux appels d’offre groupe.

Tu optimises les coûts, la qualité des délais de livraisons omnicanal vers 650 magasins en Europe et pour plus d’un million de commandes e-commerce par an afin de garantir l’acheminement des marchandises au meilleur prix et aux meilleures conditions.

Véritable leader, tu animes une équipe de 6 personnes dans un contexte d’entreprise en pleine transformation.

Tu accompagnes ton équipe au quotidien dans l’animation des transporteurs via les KPI’s.

Profil

Bac + 3/5 en Transport international ou Ecole de Commerce avec sensibilité transport et logistique, tu as de solides connaissances à la fois des règlementations en matière de transport mais également des réseaux de distribution du dernier kilomètre en Europe et a une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage  de flux internationaux.

Tu es à l’aise en anglais que ce soit à l’écrit comme à l’oral et tu as d’ailleurs une expérience à l’International.

Organisation, dynamisme et rigueur sont des qualités qui t’animent. Tu as l’esprit d’équipe et une bonne aisance relationnelle. Tu es force de proposition dans un souci d’adaptation et de satisfaction client.

Ce poste est à pourvoir au siège social de Pimkie International, à Villeneuve d’Ascq, en métropole lilloise.

Process de recrutement.

  1. Présélection de la candidature par la RH

  2. Echange téléphonique ou visio avec la RH

  3. Si validation : envoi de la candidature au Manager / Si refus : réponse négative au candidat

  4. Entretien physique avec la RH et le Manager et/ou l’équipe

  5. Si validation : proposition d’embauche / Si refus : réponse négative au candidat

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Transport Manager H/F

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