Job

Dynamique, agile, passionné et curieux, bref tu l’as compris, quel que soit ton cursus, ta personnalité, il y a forcément une opportunité faite pour toi !
Apporte-nous ta vision neuve, et participe à l’évolution de nos méthodes de travail, nos outils, et nos modes de communication.
Tu bénéficieras d’une intégration sur mesure avec accompagnement et formation!

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équipes

Chez Pimkie, il existe différents métiers tant au siège qu’en magasin.

process de recrutement

  1. Ta candidature est présélectionnée

  2. Pour les postes au siège : Le Responsable Ressources Humaines te propose un entretien (visio ou présentiel)

  3. Ça matche ? On envoie ta candidature au Manager et il organise une rencontre avec toi
    Ça ne matche pas ? On t’envoie une réponse négative

  4. Pour les postes en magasin : le Responsable Magasin te propose un entretien téléphonique

  5. Ça matche ? On te planifie un entretien en magasin

  6. Selon le déroulé de l’entretien, on te fait une proposition d’embauche ou une réponse négative

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